Outbound Malang > Artikel Outbound > Manfaat Outbound Bagi Pengembangan Diri  
 
 

 
 
 
 

Manfaat Outbound Bagi Pengembangan Diri  

Kegiatan Outbound yang saat ini banyak di lakukan menjadi salah satu primadona training di Indonesia. Baik yang berlokasi Di Malang, maupun Lokasi Outbound lainnya di Jawa Timur. Banyak Paket Outbound yang ditawarkan menjadikan banyak sekali manajemen perusahaan yang melirik dan menginvestasikan training karyawannya melalui outbound training atau kegiatan manajemen outbound training. Metode experential learning dalam bentuk outbound training yang satu ini mampu menghadirkan nuansa baru dengan kemasan berbeda dibanding training konvensional selama ini, hanya di dalam kelas, formal dan membosankan (kadang-kadang bikin ngantuk)
 
Bermain tapi bukan main-main. Fun tapi full learning point. Inilah unsur lebih manajemen outbound training yang ditawarkan. Belajar melalui proses mengalami sendiri (outbound training), berinteraksi secara intens sambil belajar dengan rekan sehari-hari dalam pekerjaan melalui simulasi game outbound yang dilakukan di alam terbuka, adalah pengalaman penuh makna.
 
Dalam tulisan kali ini, saya tidak akan menyoroti outbound training dari konsep dan konten secara mendetail. Namun lebih pada pandangan klien selama ini dan peta kebutuhan terhadap outbound training. Paling tidak, sejauh pengamatan dan pengalaman saya berinteraksi dengan para klien pengguna jasa outbound training ini, klien terbelah menjadi dua kubu. Pada dua kutub yang berbeda.
 
Kubu yang pertama melihat bahwa result outbound training tidak jelas. Ciri ungkapan maupun pertanyaan yang sering terlontar adalah apa manfaatnya outbound training? Sejauh mana efektifitasnya? Kok paling banter perubahan yang terjadi paling lama bertahan 1 bulan saja, bahkan hanya 2-3 minggu? Padahal investasi yang telah dikeluarkan tidaklah kecil, mengingat outbound training ini biasanya diikuti oleh peserta yang relatif besar jumlahnya.
 
Sementara kubu yang lain melihat bahwa Outbound adalah sesuatu bentuk pembelajaran yang menarik dan positif. Outbound training atau manajemen outbound training training bagi mereka mampu menawarkan solusi untuk mengurai akar dari kekusutan ’benang kerjasama tim’ yang mulai koyak bahkan hampir putus. Sekali putus, berabe sekali efeknya,karena melibatkan banyak pihak yang saling mengait di dalamnya. Tak ayal klien tetap saja selalu mencari atau membutuhkan outbound training ini. Apalagi dimasa akhir tahun, outbound training sangat dicari meski kadang bermertamofosis menjadi outing (atau gathering perusahaan).
 
Untuk informasi selanjutnya mengenai Outbound Di Malang, dapat menghubungi kami untuk mendapatkan detail informasinya di +62 851 0587 6861 / +62 812 3138 2110 atau email di info@timurlangit.com, kunjungi jaringan situs kami yang lain di http://www.timurlangit.com, http://www.outboundjawatimur.com, http://www.outboundtrainingsurabaya.com, http://www.jasaoutboundmalang.com, http://www.outboundpacet.com, http://www.outboundbatumalang.com , http://www.trainingoutboundsurabaya.com dan http://www.outboundtrawas.com

 

 

 
 

Outbound Malang | Jasa Outbound Di Malang | Ourbound Jawa Timur
 
 
 
2